La ‘coaching psychology’ se da a conocer en la UAB
11.10.2011 Formación – Los días 11 y 12 de octubre, profesionales de la coaching psychology de todo el mundo se reúnen en UAB Casa Convalescència (C. Sant Antoni Maria Claret, 171, Barcelona) para acercar esta disciplina a la sociedad.
La coaching psychology utiliza la ciencia de la psicología y métodos contrastados de coaching para mejorar el bienestar personal y profesional. El coaching trata a la población no clínica (personas sin trastornos mentales ni elevado sufrimiento emocional) para que aumente su bienestar y consiga sus objetivos personales y profesionales. La coaching psychology busca este mismo fin desde el conocimiento científico del comportamiento humano que aporta la psicología, y empleando técnicas contrastadas de coaching.
El 1st International Congress of Coaching Psychology, Spain 2011, el primer encuentro internacional que se celebra en España. Está organizado por el Col·legi Oficial de Psicòlegs de Catalunya (COPC), la UAB, el Consejo General de Colegios Oficiales de Psicólogos y la Psicofundación.
Participarán en el encuentro psicólogos coaches de todo el mundo que trabajan en diferentes ámbitos de la empresa, las relaciones personales, la educación, el deporte, la salud, etc. Expondrán sus experiencias y los resultados de sus investigaciones.
En la conferencia plenaria del Congreso y bajo el título «Pasado, presente y futuro de la coaching psychology», Stephen Palmer, considerado el padre de este movimiento junto con Peter Zarris, abordará qué pueden ofrecer los psicólogos y la psicología en el campo del coaching.
Más información
http://coaching.psychology.congress.spain.copc.cat/
el Vayamos por partes. Solo un ponerctaje reducido de empresas -las de mayor tamaf1o o sensibilidad hacia la comunicacif3n- pueden abordar el uso de las redes sociales en el e1mbito de la comunicacif3n interna.Para el resto, quize1 la mejor receta sereda, en mi opinif3n: investigar, disef1ar y desarrollar un plan de comunicacif3n interna, paso a paso, y que vaya creciendo con la propia organizacif3n, antes de adentrarnos en otros entornos.Muy amables tus comentarios Bruno y gracias por asomarte al blog